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递增收益下分工经济的共赢结构与市场有效性研究
摘要:针对不完全信息环境,引进满意价格、共赢市场、随机需求、随机供给和随机均衡等新概念,在纠正既有理论缺陷的基础上,发展杨小凯的劳动分工理论分析框架,建立了反映生产者-消费者自由选择和互动关系的新自由竞争市场模型,获得了市场供求双方的共赢条件。分析表明,虽然市场是一种供求双方寻求合作共赢的机制,但市场机制是存在缺陷的,它不能确保收入分配的公平,供求双方共赢只有在一定条件下才可能实现。由于信息的不完全性和个体理性与市场非理性之间的冲突,以无先验信息的不完全竞争作为逻辑起点,运用最优化和概率论等方法讨论自由竞争市场的结构和有效性,能够清晰表达自给自足经济向分工经济演化的条件,同时消除新古典竞争理论中的逻辑悖论。本文的结论隐含着在市场经济中发挥政府积极作用的必要性。关键词:劳动分工 共赢条件 市场结构 收入分配 随机均衡
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